2018年1月29日，總公司第二次互助基金補助審核工作會議在六樓會議室召開，公司黨總支委員和行政管理中心、押運管理中心、人防管理中心、銀盾物管分公司、駐外分公司、漣水分公司等10余個部門負責人參加會議。
基金會辦公室人員匯報了下半年由部門上報的會員本人、配偶、子女、父母因病住院治療而申請互助基金補助人員的情況，并對特殊情況進行了逐一審核、認定。會議確定對符合補助條件的121名申請人，根據《淮安市保安服務總公司員工互助基金會章程》第13條的補助標準進行補助，此次互助基金補助支出費用23萬余元，費用將在公司公示結束后補助給申請人。
2017年度，公司員工互助基金會共救助238名困難員工。補助金額已有50余萬元。
會上，婁伯翱總經理強調，保安互助基金旨在依靠集體力量，充分發揚團結友愛、互幫互助的優良傳統，在員工本人或家庭突發災難事故、重危疾病或經濟困難時，通過設立的互助基金給予一定補助性經濟資助，以緩解員工的暫時困難，是公司為廣大員工辦實事做好事的一項重要工作，各部門要高度重視，健全機制，讓困難員工感受到來自公司大家庭的溫暖和關愛，為構建和諧企業作出更大貢獻。